案情：
员工王某不服从公司主管领导林某的安排，拒绝完成林某分派给王某的工作。2021年5月6日，林某再次安排王某从事某一项工作，王某拒绝，两人发生争执。过程中，王某推搡林某，导致林某倒地受伤，双方均未报警且事发地无监控。
经其他同事通知人事部主管赶到现场，将两人劝开，并分别进行了谈话，询问整个事发经过。
律师建议：
1、第一时间，保存事发经过的视频；
2、就事发经过，针对双方当事人进行谈话，形成书面记录，并签字确认。
案情：
员工王某不服从公司主管领导林某的安排，拒绝完成林某分派给王某的工作。2021年5月6日，林某再次安排王某从事某一项工作，王某拒绝，两人发生争执。过程中，王某推搡林某，导致林某倒地受伤，双方均未报警且事发地无监控。
经其他同事通知人事部主管赶到现场，将两人劝开，并分别进行了谈话，询问整个事发经过。
律师建议：
1、第一时间，保存事发经过的视频；
2、就事发经过，针对双方当事人进行谈话，形成书面记录，并签字确认。
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