网络主播“跳槽”，主播一定要支付巨额违约金吗？

近几年，互联网的发展如火如荼，催生了很多与“互联网”相关的新兴职业，如以短视频为表现形式的”网络主播达人”。但由于网络直播行业流动性大的特点。很多MCN公司为了避免主播流失给公司带来巨额损失，往往会在双方所签订的合同中约定巨额的违约金，来使得主播“不敢”出走到其他平台。

那网络主播“跳槽”，主播一定要支付巨额违约金吗？

答案是并不是，有的合同甚至无需支付任何违约金，就可离职。

实务中，主播所签订的合同性质在司法诉讼中分为两种。

第一种为，合同性质，MCN公司与主播系平等的合同关系，没有隶属关系，MCN公司对主播并不进行实际管理。主播按照合同要求完成直播任务，MCN公司按照合同约定为主播提供相应的服务，双方按照约定的比例获取收益。这种情况下，如果合同中约定了巨额违约金，在主播擅自离职的情况下，主播可能会面临比较的的违约金损失赔偿。

第二种，劳动合同性质，MCN公司与主播直接并非平等的合同关系，而是MCN公司对主播会进行公司，双方有隶属关系。

包括人身隶属关系：如MCN要求主播每天必须直播多少个小时，必须在哪直播，如果不能直播需要请假，没有请假需要罚款，直播期间必须从事MCN公司安排的工作任务，等等的人身隶属关系。

经济从属性，MCN公司会给主播每月发放固定工资，对主播进行绩效考核，主播工资多少由MCN公司直接控制等种种主播与MCN公司相关经济从属性的行为。

如果是第二种，主播和MCN公司就是劳动关系，那这种情况就可以放心大胆离职。因为依据《中华人民共国劳动合同法》，除了服务期以及竞业限制以外的约定违约金的行为是无效的。