陈伟律师

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  • 擅长领域:劳动纠纷人身损害婚姻家庭债权债务合同纠纷

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聘用外国人就业申请表

发布者:陈伟律师|时间:2015年10月20日|分类:劳动纠纷 |6038人看过

聘用外国人就业申请表

  聘用外国人就业申请表  Application for Recruiting Foreign Workers in China  ————————————————————————————————————————  聘用单位全称:  Full name of the employing organization:  ————————————————————————————————————————  聘用单位地址:  Address of the employing organization:  ————————————————————————————————————————  聘用外国人原因:  Reasons for employing a foreign worker:  ————————————————————————————————————————  外国人在中国从事的职业:  Occupation of the Foreigner in China:  ————————————————————————————————————————  聘用单位负责人姓名:                  电话:  Name of the head of the employing organization:    Tel.:  ————————————————————————————————————————  外国人姓名:                      性别:  The foreigner’s name in full:             Sex:  ————————————————————————————————————————  国籍:                         文化程度:  Nationality:                      Educational Attainment:  ————————————————————————————————————————  婚姻状况:                       健康状况:  Marital status:                    Health condition:  ————————————————————————————————————————  出生日期和地点:  Date and place of birth:  ————————————————————————————————————————  拟被聘用的外国人是否有在中国就业的经历:  Has the foreigner worked in China before?  ————————————————————————————————————————  外国人来中国前原从事的职业:  The previous profession before the foreign worker came to China:  ————————————————————————————————————————  行业主管部门意见:  Suggestion by the competent authority:  签字(盖章)  Signature (seal)      年  月  日      yr.  mth.  day  劳动行政部门意见:  Suggestion by the labour administrative department:  签字(盖章)  Signature (seal)      年  月  日      yr.  mth.  day  就业许可证书号码:            有效日期至:  Employment License for Foreigners No.:  Valid until:  ————————————————————————————————————————  

  文书要点
  外国人在中国就业,由用人单位提出申请向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请,并提供下列有效文件:①拟聘用的外国人履历证明;②聘用意向书;③拟聘用外国人原因的报告;④拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明;⑤拟聘用的外国人健康状况证明;⑥法律、法规规定的其他文件。
  特别提示
  在填写本格式时应当注意:
  (1)用人单位应当说明聘用外国人的理由以及外国人的姓名、性别、婚姻状况等自然情况;
  (2)拟聘用的外国人从事何种工作,该外国人在此之前的职业状况也要说明清楚;
  (3)填写本表要求字迹工整,不得潦草。

以上文章转自北京市佑天律师事务所的佑天律师网,

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