受了工伤，养伤期间只能拿最低工资吗？

发布者：程明律师|时间：2023年11月20日|分类：劳动纠纷 |425人看过

当然不对，如果劳动者因工作遭受事故伤害或患上职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间内原工资福利不变，由所在单位按月支付，标准为劳动者受伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低月工资标准。

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