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20 年
我在一个酒吧做服务员，第一天刚来签过合同了他又说丢了给了我第二份不同的合同，并且说不签不给工资这种情况怎么办
公司是当年休去年的年假,2024年1月已告知2月底离职,人事告知2023年的年假需要2024年12个月平摊,所以离职前2023年年假只能休一天,是否合法合规,可以去劳动节吗
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案件 |
涉案金额 |
发布时间 |
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| 网上认识的，四月份期间一直以各种理由借钱并承诺归还，一直拖欠并在五月份 | 5万以下 | 1天前 |
| 非法解除劳动关系 | 10万-30万 | 3天前 |
| 请问有人欠我40多万（分多次借的），但一直没还，能否按诈骗罪处理，对方 | 30万-100万 | 3天前 |
| 我是交通事故，对方全责，两个手腕粉碎性骨折，住院时间一起2个月，都做了手术左右手一起2块钢板3根钢钉 | 5万以下 | 4天前 |
| 社保未缴纳，产生的滞纳金，公司要求我们承担一半或者百分之30，要不然不 | 5万以下 | 5天前 |
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