李某与摄像师之间的承揽法律关系。李某不应当对摄像师的损害承担赔偿责任，摄像师依法可以请求造成损害的第三人承担赔偿责任。

《民法典》第1193条 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

适用《民法典》第1193条 首先要区分承揽关系与雇佣关系。在司法实践中，可以综合分析下列因素，结合案件具体情况予以认定：(1）当事人之间是否存在控制、支配和从属关系;（2)是否由一方指定工作场所，提供劳动工具或设备，限定工作时间;（3）是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬;(4)是持续性提供劳务，还是一次性提供工作成果;(5)是否为当事人业务或者经营活动的组成部分。

在确定属于承揽关系的前提下，《民法典》第1193 条所阐释的责任承担方式可分为以下两种：

1. 承揽人单独承担赔偿责任。承揽人因执行承揽事项致使他人或自己遭受损害，如果定作人并无过错，则定作人不承担责任，由承揽人自行担责。如果定作人的指示虽有过错，但承揽人没有依照定作人的指示办事，因而损害的发生与定作人的指示没有因果关系，即定作人的过错对损害结果不具有原因力，定作人也不承担责任，由承揽人单独承担。

2.定作人要承担相应的责任。一般又分为定作人负担一部分责任与全部责任两种情形，其中负担一部分责任时应当与承揽人同负担，应当为连带赔偿责任。

(1)定作人承担完全的替代赔偿责任。即定作人具有全部过错，而承揽人的行为毫无过错时，定作人承担全部的赔偿责任，承揽人对其行为不承担责任。

(2)定作人与承揽人共同承担赔偿责任。即承揽人执行承揽事项不法侵害他人权利，虽然定作人具有过错，但是承揽人也有过错，构成共同侵权，定作人和承揽人应当共同承担赔偿责任。双方承担责任的份额大小，可依据双方的过错程度和致害行为的原因力比例确定。

本案中，李某不存在明显的选任或指示过错，其作为承揽法律关系中的定作人，无过错则不对第三方或承揽人的损害承担责任，即李某无须对摄像师承担赔偿责任。

承揽人在进行承揽工作时，要充分评估该项工作可能产生的风险，在各个环节加强管理，注意每个安全细节，避免产生致自己损害或者第三人损害的后果。

定作人对工作进行指示时，承揽人不应盲目听从，应该基于自己的专业判断综合衡量，如发现定作人的指示有风险，则应与定作人沟通好后再进行相关作业。

定作人应尽量避免就定作、指示或者选任出现过错。定作过失，是指承揽事项本身即为不法，如加工危险物品等。指示过失，是指定作本身为正当，但定作人在对承揽人完成定作事项的指示中具有过失，如用低标号水泥代替高标号水泥施工。选任过失，是指定作人在选任承说人时存在过失，未尽必要的注意义务，如选择了没有资质的人从事专业作业。