XX（福州）供应链集团有限公司、黄XX劳动争议二审民事判决书

律师观点分析

被上诉人XX（福州）供应链集团有限公司不服福州市台江区人民法院一审判决，向福州市中级人民法院上诉，要求1.撤销一审判决第一项；2.撤销一审判决第二项，改判中XX公司无需向黄XX支付2019年11月、2019年12月、2020年1月拖欠工资56332元，中XX公司只需向黄XX支付2019年11月工资32962.5元；3.撤销一审判决第三项，改判中XX公司无需向黄XX支付违法解除劳动合同赔偿金66714.03元；4.本案一、二审诉讼费用由黄XX承担。XX绿色公司以黄XX在工作中存在严重失职或营私舞弊的行为给XX绿色公司造成重大损害为由，未提前30日通知黄XX，单方解除了双方的劳动合同关系，且XX绿色公司对上述事项未提供证据予以证明。XX绿色公司解除与黄XX的劳动合同关系属于违法解除，且无故拖欠黄XX2019年11月、12月，2020年1月的工资。综上，一审判决认定事实清楚，证据确实充分，程序合法。最终，福州市法院驳回了上诉人的上诉请求。