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劳动合同到期未续订会产生什么风险?

发布者:郭小双律师|时间:2023年09月19日|分类:合同纠纷 |496人看过

劳动合同到期未续订会产生什么风险?


    劳动合同到期未续订可能产生以下法律后果:


    (一)劳动合同期满未续签书面劳动合同,劳动者继续在原用人单位工作,自劳动合同期满一个月的次日起需要支付未续签书面劳动合同二倍工资(北京为合同期满的次日)。


    (二)满一年不与劳动者订立书面劳动合同的.视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。


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