【要旨】 由于用人单位制度不健全、管理不规范、劳动者反诈骗意识淡薄等原因，劳动者履职时直接或间接给用人单位造成损失，劳动者是否需要承担赔偿责任、如何赔偿？近日，湖南省郴州市中级人民法院...
劳动工伤查看：487次2023-06-08 16:49
【要旨】 前段时间，一女子在互联网上发文称其收到一公司录用通知后，又被该公司以其不符合入职要求为由取消录用，最终公司只赔偿了该女子10元路费，该事件在网上引起热议。在招聘市场上，求职者往往处于比较弱势...
劳动工伤查看：1013次2023-04-25 15:34
【要旨】 随着社会经济的迅速发展、市场经济对效率的追求，企业不断创新用工形式，用人单位与劳动者之间的劳动关系形势也愈加复杂。实践中，用人单位为更好的进行内部经营管理，会选择与职工个人签订承包合同。这也...
劳动工伤查看：594次2023-04-25 15:29
股票、股票期权能否作为竞业限制经济补偿的判断——高某诉作业帮公司竞业限制纠纷案 【要旨】 劳动合同法关于竞业限制经济补偿需按月给付的规定对于用人单位来说是强制性规定。股票或股票期权能否作...
劳动工伤查看：441次2023-03-02 10:47
网络主播擅自离职应向合作公司承担违约责任——某传媒公司诉张某合同纠纷案 【要旨】 传媒公司与网络主播之间形成合作经营关系的，属于民法典调整的民事合同关系。主播以“其他平台发展空间更大”...
劳动工伤查看：168次2023-03-02 10:38
主播与公司签订独家合作协议是否属于劳动关系——双方明确约定为合作关系不构成事实劳动关系 【要旨】 随着直播行业的发展，主播与经纪公司之间的纠纷也愈发增多。主播与公司签订独家合作协议，双方属于劳动关系吗...
劳动工伤查看：314次2023-03-02 10:29
员工拒绝合理调岗 单位可以解除劳动合同——用人单位合法行使用工权，解除合同并无不当 【案情】 张某是某家纺公司员工。双方的劳动合同约定，张某工作岗位为公司质检中心部门负责人，公司可根据需要及员工表现调...
劳动工伤查看：939次2023-02-06 12:24
【要旨】 公司聘用总经理时在劳动合同中约定绩效目标，为确保业绩达成，双方还签订了一份协议书，总经理以个人所持房屋做抵押，并承诺在业绩不能如期完成的情况下，以该房产变现价值弥补公司利益。之后，公司解聘总...
劳动工伤查看：272次2022-11-14 14:35
保密协议未对竞业限制明确约定 要求“跳槽”员工赔偿违约金被驳回
【要旨】 越来越多的企业通过约定竞业限制条款来达到保护商业秘密和维持竞争优势的目的。竞业限制是以劳动者的自由权和择业权为代价，会减少劳动者的就业机会，在此情况下，竞业限制义务应当如何约定才能算真正有效...
劳动工伤查看：355次2022-11-14 14:33
劳动者履职“被骗”应否承担赔偿责任——某医疗器械公司诉年某某劳动争议纠纷案 【要旨】 劳动者履行工作职责或执行工作任务时给用人单位造成损失的，属于用人单位经营风险，劳动者存在故意或重大过失，未尽到忠实...
劳动工伤查看：227次2022-11-14 13:20
