关于工伤赔偿

前几天参与了一起工伤案件，先说一下具体情况：伤者名叫王姐(简称)，在工地开升降机。今年五月份，当升降机在四楼高时底部突然脱落，王姐随即掉下，不幸中的万幸是在二楼高的距离被一根钢管拦了一下，保住了性命，不过双腿粉碎性骨折，经医院抢救，现在已无大碍，但是由于当时伤势过重，现在双腿下半截神经坏死，丧失了劳动能力。时候公司垫付了医疗费用，随后提出再一次性给付15万就各不相干，在我们的劝导之下，当事人拒绝了。

当这类事情发生后我们需要注意哪些问题呢?

首先是要证明和单位存在劳务关系，符合工伤的标准。出院后第一件事就是申请工伤鉴定。只有确立了是工伤，才好采取下一步措施，所以说这是前提。(当然，之前所有的票据，例如病例，发票，车票等能证明自己花费的证据要保存好)

然后等第一步完成后就要进行第二步就是劳动能力鉴定，也就是通常说的评残。伤残等级一共分为十级，一级最重，赔偿最多，往后依次减少。所以评几级伤残对伤者很重要，一级就相差几万，对一般的人来说也不是小数了。其中具体的赔偿项目于标准就不在此赘述了，网上都查得到。

一般等评残结束后，就是仲裁了，不过在这之前回去找单位协商，如单位不能达到我们提出的要求，就去仲裁，对仲裁结果不符的可以诉至法院，不过仲裁结果是法院审理此案的一个重要依据，所以不能掉以轻心。

其实我想说的是，通过这个案子，我发现几个问题：第一，受伤一方害怕打官司，多一事不如少一事，如果对方给出满意的赔偿，那当然不用浪费司法资源，但是要是达不到赔偿要求呢?很多人一辈子没惹官非，一旦遇到官司就手足无措，恨不得马上解决，所以当用人单位提出和解时，尽管条件不好，很多人也接受。 第二就是很多人看得到小钱看不到大钱。他们会在几千元的律师费上大费周章，而赔偿费用多点少点好像无所谓一样，听别人说也许觉得可笑，但是现实中这样的人还少吗?这可能也和第一个原因有关。

不管怎么说，谁都不希望不幸的事发生在自己身上，但是一旦发生了，就不能逃避，要尽最大努力为自己争取自己应该得到的赔偿。