2024 年1月17 日上午10点，国家统计局发布2023年居民收入和消费支出情况。其中，城镇居民人均可支配收入51821元。

根据《工伤保险条例》的规定，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此，2024年度一次性工亡补助金标准调整为：51821元×20=1036420元。

以下结合司法实践，对2024年工伤认定流程及赔偿标准作出说明，仅供参考！

①用人单位申请：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

如果单位未申请，在此期间发生的工伤保险待遇由用人单位承担。

②劳动者申请：受伤职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

①工伤认定申请表包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

②与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，对未签订劳动合同的，可由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确定事实劳动关系。

③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

④受伤职工身份证明。

经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

工伤职工有效身份证明、工伤认定决定、职工工伤医疗资料

①一次性伤残补助金

②1-6级伤残津贴（按月发放）

③5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的；

由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地不同。

以下，我们以河北省为例：

一次性工伤医疗补助金

1)五到六级伤残

五到六级伤残的工伤职工，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月。

2)七到十级伤残

七到十级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月。

一次性伤残就业补助金

工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付;距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

1)五到六级伤残

五到六级伤残的工伤职工，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月。

2)七到十级伤残

七到十级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。

④停工留薪期工资（按月支付）

原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。通常，按照工伤前12个月平均工资确定，具体以各地区规定为准。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

⑤工伤医疗待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受以下工伤医疗待遇：

⑥评残后护理费（按月支付）

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。

①丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资。

②供养亲属抚恤金：

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

③一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2024年度一次性工亡补助金标准一律为(全国统一，同命同价)：51821元×20=1036420元。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

以上标准是基于《工伤保险条例》规定及最新统计数据的归纳总结，希望能帮助到有需要的人！