一、工亡赔偿金的构成根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。(一)丧葬补助金按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资...
暂无查看：650次2015-10-20 19:32
未与用人单位签订劳动合同的员工理亏的一点是当发生工伤的时候，事实劳动关系难以证明。下面看具体的案例分析。法律咨询：我在本市一家私企打工。打工3个月后，我在冲床加工自行车零件时右手无名指末节被切断，但我...
暂无查看：536次2015-10-20 19:32
与公司的劳动合同期满，单位终止劳动合同不再续。依据劳动合同法第四十六条五款和第四十七条的规定单位应支付经济补偿金。劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者...
暂无查看：646次2015-10-20 19:32
合同的效力，又称合同的法律效力，是指法律赋予依法成立的合同具有约束当事人的强制力。依法成立的合同在法律上产生既定力和约束力，无效合同不产生法律效力。《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)第四十...
暂无查看：414次2015-10-20 19:32
“劳动争议发生之日”一般是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条规定：人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二...
暂无查看：493次2015-10-20 19:32
劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一...
暂无查看：618次2015-10-20 19:32
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续...
暂无查看：586次2015-10-20 19:32
1、劳动合同关系 事实劳动关系 劳动关系按照劳动合同法的规定，用人单位应当在建立劳动关系后1个月内签订劳动合同或者签完劳动合同后建立劳动关系。这里大家要注意，以前的规定，将劳动关系分为两种情形，即劳动...
暂无查看：554次2015-10-20 19:32
我国婚姻法中规定：在夫妻双方离婚后，一方抚养子女，另一方则负担必要的生活费以及教育费的一部分或全部，负担费用的多少和期限长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。然而子女的抚养费该给多少更多表现出...
暂无查看：542次2015-10-20 19:32
一、离婚户口迁移手续怎么办?离婚后如何迁出?1.离婚后双方的户口就要分开，也就是每人一个户口本。2.带上户口簿，去当地派出所户籍处，工作人员会给你填一张户口迁移证，然后把要迁移一方的户口从这个地方的户...
暂无查看：1110次2015-10-20 19:32
