戴允丝律师是广州专业劳动律师,经验丰富13年经验(专业解答,就案情给予详细法律分析和法律方案),口碑好,服务佳,诚信铸造品质,尽心尽力办好案件为宗旨!在劳动纠纷有较高造诣,执业多年办理过大量劳动纠纷案均取得较好效果,当事人一致好评。盈隆律师事务所(广东省优秀律师事务所)
劳动纠纷处理专家律师提供专业劳动争议律师服务。专业企业法律顾问、劳动人事争议仲裁诉讼律师法律服务
戴律师擅长办理解除劳动合同纠纷;变更、履行劳动合同引起的劳动争议;因“五险一金问题”引发的劳动争议;经济补偿金、经济赔偿金、代通知金纠纷;劳动报酬工资及加班费纠纷;孕产期纠纷;工伤与职业病索赔纠纷;竞业限制与保密协议纠纷;劳动安全与卫生纠纷;劳务派遣纠纷、非全日制劳动合同纠纷;未签劳动合同双倍工资纠纷;集体劳动合同纠纷等劳动人事争议案件。同时我们还擅长担任公司企业常年法律顾问或者建立法律纠纷预防与解决长期合作关系包括:制定规章制度,合法辞退员工
戴律师团队办案风格务实、理性、专业功底扎实、工作态度认真,办案过程当事人满意,受到当事人的高度赞誉。专业打造诚信,诚信铸造品质是戴律师专业团队的理念,对于当事人委托的事项,不管事情大小,都抱着“委托人合法利益至上”的信念,为客户提供专业高效优质的法律服务,得到了客户和业内人士的高度评价和认可。我们将以专业化、团队化的优良服务,不断满足客户持续增长的法律服务需求,为客户实现和创造价值而不断努力。戴律师收费合理、尽心尽责、团队协作、专业高效,是客户的最佳选择
以下戴律师为您介绍劳动纠纷相关法律知识:
案例:
赵某原为某房产公司的工程师,2022年8月,公司突然停用其OA办公权限及考勤打卡权限,导致赵某无法正常履行工作职责。赵某多次与公司沟通,但未获明确答复。2022年9月,赵某在未与公司达成一致的情况下办理了离职手续,随后向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。仲裁委支持了赵某的部分请求,裁决公司支付赔偿金17万余元。但双方均不服裁决,遂诉至法院。
庭审中,公司辩称赵某系“自行离职”,并强调其在2022年8月30日后未到岗上班,因此不应承担违法解除责任。而赵某则主张,公司未明确辞退他,但通过停用权限的方式变相剥夺其劳动条件,迫使其离职。
法院审理:公司行为构成违法解除
法院经审理查明,赵某在权限被停用后仍坚持出勤,并每日对打卡过程拍照、录像留存证据。此外,赵某提供的与公司人事负责人周某的通话录音显示,周某曾明确表示:“现在对你没有安排,你就正常离职就行。”这一表述被法院认定为公司单方面要求赵某离职的直接证据。
根据《劳动合同法》相关规定,用人单位作出解除劳动合同决定的,应承担举证责任。本案中,公司虽未直接向赵某发出解除通知,但其停用考勤权限的行为导致赵某无法正常履行劳动合同,且未提供合理解释。结合录音证据,法院认定公司已通过实际行为表达了单方解除劳动合同的意图,构成违法解除。
终,法院判决公司支付赵某违法解除劳动合同赔偿金23万余元。
劳动纠纷常见误区
误区一:仲裁输了,去到法院再请律师也不晚
我们代理过公司用人单位,也代理过劳动者,很多都是仲裁输了,才想着请律师。但是因为仲裁和一审是具有连续性的。一审再请律师有时也难以挽回!
对于劳动者而言,因为仲裁提起的诉请在法院是不能更改的,如果诉请错误,诉请对象错误,或者举证、质证不利,到法院也要面临败诉的风险。
对于一些比较冤枉的公司而言,因为没有防范意识,给员工以可乘之机,质证时完全不懂如何保护自己的利益,仲裁时对自己不利的陈述在法院阶段无法推翻,法官不会认可。
误区二:提交证据越多越好
提交证据,一般是根据仲裁请求、要证明的事实、要反驳对方的观点、证明对方说谎等方面依据现行有效的法律规定来提交的,证据提交并不是越多越好,切记注意,不要不小心提交了对自己不利的证据,让对方抓住把柄,那就麻烦了。我们有很多胜诉案例,就是从对方提交的证据入手突破, 后达到诉讼效果的。
劳动纠纷律师团队擅长法律服务领域:
1、确认劳动关系纠纷;
2、未签劳动合同双倍工资纠纷;
3、集体劳动合同纠纷;
4、劳务派遣纠纷、非全日劳动合同纠纷
5、工资、加班工资、计件工资、补贴、津贴、提成、奖金等劳动报酬纠纷;
6、调岗、调薪、变动工作地点纠纷;
7、劳动合同签订、履行、变更、解除、终止纠纷,经济补偿金、经济赔偿金、代通知金纠纷;
8、除名、开除、辞退、辞职、离职纠纷;
9、竞业禁止纠纷、违约金纠纷、服务期纠纷;
10、企业与技术人员知识产权、保密纠纷;
11、因单位未缴或少缴社保等所引发的劳动纠纷;
12、职业病、工伤劳动争议;
13、劳动合同、劳动人事制度、劳动人事规范性文件的起草审核修改法律服务;
14、劳动人事法律培训;
15、担任用人单位劳动人事法律顾问;
16、企业与劳动人事相关的律师法律服务。
广东盈隆律师事务所律师团队温馨提示:因为社会上打着律师旗号的骗子很多,如果正式聘请律师时,千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续,注意切勿在外私下委托(如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等),以免上当受骗。
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