劳动者以用人单位未依法支付停工留薪期工资，是否可以要求解除劳动合同并支付经济补偿金？
劳动者以用人单位未依法支付停工留薪期工资，要求解除劳动合同并支付经济补偿金，是否符合《劳动合同法》笫三十八条第一款第二项的规定？ 停工留薪期是工伤职工暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工留薪期内，工伤...
劳动合同,解除劳动合同,停工留薪期查看：895次2022-01-05 15:25
劳动者在职期间与他人经营同类业务，用人单位要求劳动者支付违约金的请求能否支持？
用人单位与劳动者签订竞业限制协议，但劳动者在职期间与他人经营同类业务，用人单位要求劳动者支付违约金的请求能否支持？对于违约金数额应当如何把握？ 劳动者在职期间遵守竞业限制是劳动者法定义务，劳动者在职...
劳动工伤,劳动合同,竞业限制查看：1111次2022-01-05 15:20
用人单位与符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者签订了固定期限劳动合同，劳动者要求支付应当订立无固定期限劳动合同之日起的二倍工资，仲裁机构应当如何处理？ 劳动者符合签订无固定期限劳动合同条件，但与用...
劳动合同,无固定期劳动合同 二倍工资查看：509次2022-01-05 15:00
