客户遭遇：在江西找到个工地当保安的工作，说要到北京工作几个月，回去再定岗位。到了北京，给我拉到人都没几个的乡下去了，身份证也收了。我说要走，让我付路费、住宿费、违约金才让走，我该怎么办？北京的工地都这样吗？

这种招聘方式违反了《劳动合同法》第八条、第九条，一定要了解，提高防范意识。

第八条说的是用人单位要如实告诉你工作的内容、条件、地点、薪酬等情况，也要如实解答求职者对这份工作的所有疑问。

咨询客户遇到的就是没有被如实告知工作环境的陷阱，跟他说的是去实习三个月，回来后定岗安排，对着三个月工作的情况一带而过，不做任何说明，他也没仔细思考，来了北京以后发现工作的地方异常偏僻，工作环境看着像电视剧场景，人生地不熟的，开始害怕了。还有些比较明显的，应聘文职，上岗了发现是体力劳动，岗位都变了。承诺虚假高薪、克扣工资这些，都是求职陷阱，大家一定要警惕。

另外，第九条规定了，公司不能扣押员工身份证，也不能以任何名义向员工收钱。

咨询客户遇到的就是公司以办理入职手续为由，扣押了他的身份证。他害怕，想走的时候，公司就要求他付路费。还有遇到以体检费、住宿费、押金等名义收钱，但事后很难退回来的。这些都是违反法律规定的违法行为。

扣押身份证这个事，大家一定要注意，扣押后，不法分子可能利用证件进行其他非法活动，给求职者带来风险。

遇到这些情况怎么办？

律师建议：

1.及时向劳动监察部门或公安机关举报，保护自己的合法权益和人生安全。

2.求职的时候，一定要通过官方招聘平台或正规中介求职，不要轻信网络上的高薪广告。

3.在签订合同前，要仔细阅读条款，确保内容合法合理，避免霸王条款。

4.签合同后，要保存好合同、收据、聊天记录等证据，方便维权。