李瑞华律师

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属于事业编制但未签订聘用合同的事业单位工作人员因被辞退产生的争议是否属于人民法院受理范围?

发布者:李瑞华律师|时间:2023年05月13日|分类:劳动纠纷 |341人看过

因辞退、辞职、履行聘用合同发生的争议属于人事争议,应先向人事争议仲裁机构申请仲裁,对仲裁不服的,再向人民法院提起诉讼,人民法院应当依法受理。

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