《职工带薪年休假条例》为国务院面向全社会颁布的职工带薪年休假条例，各用人单位均应按照该职工带薪年休假条例保证职工享受年休假。《职工带薪年休假条例》明确规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工累计已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如果公司关于年休假的规定与法律法规冲突，违法剥夺劳动者的休假权利，则相关条款无效，最终以相关法律为准。
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执业资质：3123000**********
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执业机构：北京市盈科（哈尔滨）律师事务所
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