苏州的李师傅是一名保安，10月13日，他在上夜班途中，骑行电动自行车行驶在机动车道上，面对从路口突然驶出的汽车，李师傅由于避让不及不慎摔倒，导致肩胛骨粉碎性骨折。事后经交通部门责任认定，李师傅负本次事故全责。同时，因为受伤，他也无法继续上班。“交警队认为我自己是全责，跟那辆车没关系。摔得肩胛骨粉碎性骨折，医疗费用花了两千多，想咨询上班的途中发生事故是不是工伤。”陈师傅问道。江苏刘洪律师事务所徐小祥表示，李师傅的情况不能算作工伤。根据我国《工伤管理条例》相关规定，在上下班途中出现非他人干预的个人意外伤害，或者交通事故，且当事人承担主要或全部责任时，不构成申报工伤标准。
“交通事故如果是自己的主要责任或者全部责任，或者个人意外没有第三人侵权的情况，只能向用人单位申请病假。病假期间，用人单位只要不低于当地最低工资标准的80%支付病假工资即可，发生的医疗费用可以通过医疗保险进行报销。”徐律师表示。那么，什么情况下才能算作工伤呢？徐律师进一步表示，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成伤害的，可以要求用人单位在一个月内申报工伤。“停工留薪期内，用人单位应当按照原工资待遇发放劳动报酬，所产生的医疗费用由工伤保险基金进行支付。停工留薪期期限由县级以上的医疗机构出具的病休单为准。如果超过12个月，应当由工伤保险部门进行认定。”徐律师说道。
文章来自江苏政风热线
徐小祥律师
