武某诉某供风设备（北京）有限公司劳动争议纠纷

律师观点分析

武某2011年2月入职某供风设备（北京）有限公司，从事操作工工作，2017年2月，武某辞职，之后向当地劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，要求公司支付加班费差额及经济补偿金共计3万余元。

公司接到仲裁通知后，委托周晨律师处理该案，律师查阅资料、准备案件证据，出庭参与案件审理，仲裁委在审理后裁定，驳回武某的全部仲裁请求。武某未起诉。

律师点评：按照劳动合同法司法解释3的规定，劳动者索要加班费的，应对自身具有加班事实承担举证责任，比如考勤记录、证人证言、加班邮件等材料。