为代理诉讼案件签订的劳动合同不能证明成立劳动关系

为代理诉讼案件签订的劳动合同不能证明成立劳动关系

　　名义上，孙某与公司签订了劳动合同，担任营销管理工作，实际上则是为了以员工身份取得代理人资格为该公司出庭代理诉讼。为了索要工资和补偿金，孙某将该公司告上了法庭。这一诉讼请求被一审法院驳回后，孙某提起上诉，日前，上海市第二中级人民法院二审后认为，孙某提供的劳动合同无法作为认定双方存在劳动关系的有效依据，最终驳回其上诉。

　　二中院二审后认为，孙某提供的其与基展公司之间的劳动合同无法作为认定其与基展公司之间存在劳动关系的有效依据，对其主张与基展公司存在劳动关系的事实无法确认，其要求林某、马某按照承诺书的约定支付工资7.2万元以及另主张经济补偿金2.25万元之请求，均难以支持。