张某与某科技公司劳动合同纠纷仲裁案
D2025-356-2-186-007 / 劳动合同纠纷 / 推荐部门:中华人民共和国人力资源和社会保障部 / 化解单位(调解组织):劳动人事争议仲裁委员会/ 2025-01-08
解纷要旨
本案的争议焦点是张某订立放弃加班费协议后,能否主张加班费。崇尚奋斗不能成为用人单位规避法定责任的挡箭牌。谋求企业发展、塑造企业文化都必须守住不违反法律规定、不侵害劳动者合法权益的底线,应在坚持按劳分配原则的基础上,通过科学合理的措施激发劳动者的主观能动性和创造性,统筹促进企业发展与维护劳动者权益。