最近，本市律师协会组织了劳动合同法的培训讲座，有范老师讲授劳动合同法的立法经过和和过去劳动法的不同之处。经过学习，感觉国家对于劳动者的保护在逐渐加大，现在的确有很多的用人单位，非法用工钻法律空子，能少支付工资就少支付，能不给劳动者交纳社会保险就不交纳。随便更改企业名称，不签书面的劳动合同，滥用违约金条款的现象普遍存在。严重侵害了劳动者的合法权益。劳动合同法就上面提到的问题进行了有针对性的立法，加大保护劳动者，从长远来看，有利于社会稳定。作为律师，在实践中解决某些以前不能解决的问题提供了法律依据
最近，本市律师协会组织了劳动合同法的培训讲座，有范老师讲授劳动合同法的立法经过和和过去劳动法的不同之处。经过学习，感觉国家对于劳动者的保护在逐渐加大，现在的确有很多的用人单位，非法用工钻法律空子，能少支付工资就少支付，能不给劳动者交纳社会保险就不交纳。随便更改企业名称，不签书面的劳动合同，滥用违约金条款的现象普遍存在。严重侵害了劳动者的合法权益。劳动合同法就上面提到的问题进行了有针对性的立法，加大保护劳动者，从长远来看，有利于社会稳定。作为律师，在实践中解决某些以前不能解决的问题提供了法律依据
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摘抄的9000系列质量管理体系解释