宓晓亭律师团队律师

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实行包厨制的饭店,承包人招用的厨师或者帮厨,与饭店之间是否构成劳动关系?

发布者:宓晓亭律师团队律师|时间:2022年06月06日|分类:劳动纠纷 |4351人看过

“包厨”是指餐厅将厨房承包给厨师,双方签订厨房承包协议,负责厨房管理,根据承包的工作范围确定厨房工资总额和取酬方式,由承包人统一发放和支配,承包的厨师自行根据承包的实际情况招聘厨师或厨房其他工作人员开展承包工作。

《浙江省高级人民法院浙江省劳动人事争议仲裁院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二)》

实行“包厨”的饭店,认定厨师及厨房工作人员是否与饭店构成劳动关系,一般应区分以下情况:如承包人招用的厨师和厨房工作人员是饭店内部职工,应认定双方为劳动关系;如厨师和厨房工作人员系承包人从外部招用,工作期间这些人员只接受承包人的指挥和管理,由承包人支付其工资,则不应认定其与饭店之间存在劳动关系。承包协议另有约定的,从其约定。

 


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