现实生活中部分公司与劳动者签订合同后，并未给劳动者一份。这导致劳动者在与公司发生矛盾需要维权时无法提供劳动合同证明本人与公司存在劳动关系。律师建议可以提供工牌、工服、公司微信群信息、与公司管理人员聊天信息、工资发放情况、以公司名义与客户沟通的信息等，侧面能证明劳动者实际在公司工作的证明也可。
现实生活中部分公司与劳动者签订合同后，并未给劳动者一份。这导致劳动者在与公司发生矛盾需要维权时无法提供劳动合同证明本人与公司存在劳动关系。律师建议可以提供工牌、工服、公司微信群信息、与公司管理人员聊天信息、工资发放情况、以公司名义与客户沟通的信息等，侧面能证明劳动者实际在公司工作的证明也可。
