发布者:陈玉金律师 时间:2021年01月11日 284人看过举报
律师观点分析
本案,我方代理劳动者一方,为工伤赔偿待遇纠纷案件,本案的特点是工伤等级五级,要安装假肢。一般在有社保的情况下,因为社保部分的支付能力有保障,所以一般支持假肢安装费为每次5年左右,剩下的实际发生再向社保申请,本案因为单位没有购买社保,法院考虑到单位支付能力受市场影响,或者单位为规避付款义务,故意亏损倒闭,所以判决了一次洗支付至70周岁。
此外,停工留薪期满后,单位和劳动者的劳动关系不当然解除,单位有义务通知劳动者上班,否则双方劳动关系为存续。
本案还涉及工资证明的责任,如果双方无法证明,按当地平均工资计算。
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