用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同， 是否有效？

    基本案情：

    王某入职公司满一个月后，公司通过微信发送劳动合同，让其来公司签订。王某以在项目上走不开为由，让公司找人代签。公司将代签合同拍照发送给王某，王某表示认可。

后王某与公司由于奖金发放产生劳动争议，王某提起劳动仲裁要求支付奖金以及未签订书面劳动合同双倍工资差额。

争议焦点：

代签劳动合同，是否有效？

法院观点：

用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同，用人单位有证据证明代签劳动合同经劳动者本人同意，或者劳动者以世纪行为表明接受所代签劳动合同内容，如果劳动合同并不违反法律、行政法规效力强制性规定，当事人主张劳动合同无效的，不应予以支持。