劳动争议一工伤待遇相关

律师观点分析

【案情简述】
因为工伤待遇产生劳动争议

【仲裁请求】
裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、营养费、伙食费、护理费、交通费、经济补偿金共计201610.00 元。

【仲裁结果】

一.确认申请人与被申请人劳动关系解除并终止各项社会保险关系。

二.确认被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等各项补偿费用。其中:一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、伙食补助费在工伤保险基金支付 (以实际核定为准，双方均无异议)。扣减被申请人已支付的借支款 8250.00 元，余款由被申请人承担伍万柒仟元整，于2023年3月15日前支付到申请人银行卡帐户。此款汇入申请人中国Y银行帐户。
双方协商同意放弃其它工伤补偿款。

以上协议符合国家法律规定，本委予以确认。

本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。