在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的，是否属于工伤？

发布者：崔亚考律师|时间：2022年10月11日|分类：劳动纠纷 |293人看过

在工作时间和工作场所因与他人产生纠纷受到暴力伤害的，如果其产生纠纷和受到暴力伤害的原因是与其工作相关或者是为了维护用人单位的正当利益和公共利益，则应认定为工伤。如果仅是因个人因素，则不应认定为工伤。

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