司机在执行单位工作任务时，因交通事故造成本人伤亡是否属于工伤，要根据发生交通事故时司机本人的责任具体分析。
《工伤保险条例》第十六条规定：“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀。”根据这一规定，故意犯罪的、酒后驾驶或吸毒的、自杀自残的均不属于工伤；而因过失犯罪和无证驾驶、 负主要责任的交通事故等造成司机本人伤亡，只要事发时是在执行单位工作任务，应当认定工伤并享受相关待遇。
司机在执行单位工作任务时，因交通事故造成本人伤亡是否属于工伤，要根据发生交通事故时司机本人的责任具体分析。
《工伤保险条例》第十六条规定：“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀。”根据这一规定，故意犯罪的、酒后驾驶或吸毒的、自杀自残的均不属于工伤；而因过失犯罪和无证驾驶、 负主要责任的交通事故等造成司机本人伤亡，只要事发时是在执行单位工作任务，应当认定工伤并享受相关待遇。
