律师观点分析
原告廖X于被告谬某是同一个物业公司员工，原告的主要工作就是负责垃圾房的分类清理，被告谬某负责小区路面、过道等外围清洁打扫清理。2020年12月20日11时左右，被告谬某准备走垃圾房后门过去倒垃圾。因为公司有规定不允许保洁员走后门到垃圾，原告便于被告争吵了几句，并关门忍让。门关上之后被告立即强行拉开门并动手打伤了原告，原告被送往医院进行住院治疗，经诊断为：闭合性颅脑损伤轻型。原告住院4天后出院，医疗费用去3960.66元。
原告出院后找被告就受伤事宜多次要求协商，被告均置之不理，无奈找到本律师，先行和被告进行沟通，均未果，无奈一纸诉状将被告告上法庭要求赔偿医疗费、误工费等损失。庭审时经过本律师和法官说理，被告谬某认识到了自己的错误，廖X也放弃了部分损失，最终双方就赔偿金额达成一致，本案纠纷得以化解。
罗律师点评
本案是典型的健康权纠纷，日常生活中，难免与人发生矛盾纠纷，但解决纠纷的方式应当通过正当的法律途径，而不能动手，打赢了除了赔钱之外，可能要被行政拘留，如果把对方打成轻伤以上，则可能还会被追究刑事责任。建议大家理性化解矛盾纠纷，切莫动手伤人。