工伤赔偿申请材料清单，少一份钱都卡壳

工伤赔偿不是公司说了算，是材料说了算。

很多打工人卡在赔偿这条路上，不是伤情不够重，是材料没凑齐。申请工伤赔偿要过三道门：先工伤认定，再劳动能力鉴定，最后申请待遇。每一道门要交的材料不一样，缺一份，钱就卡在流程里。

下面按时间线把材料清单理清楚，对着准备就行。

第一道门：工伤认定申请（3件套）

受伤之后第一步，是申请工伤认定。这一步交的材料最少，就三样：

1. 工伤认定申请表
去当地人社部门窗口领，或者官网下载。表上要写清受伤时间、地点、经过。

2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料
这是最容易卡壳的一项。很多人以为只有劳动合同才算，其实不是。工资银行流水、考勤记录、工作证、工牌、工作群聊天记录、同事证言，这些都能证明事实劳动关系。没有合同，照样可以申请。

3. 医疗诊断证明
医院出具的病历、诊断证明书，写明伤情和受伤原因。

《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

第二道门：劳动能力鉴定（补交材料）

工伤认定下来之后，如果伤情影响劳动能力，要做劳动能力鉴定。鉴定结果是后面算赔偿的根据，等级越高，钱越多。

这一步补交的材料主要是：

- 工伤认定决定书（上一道门的结果）
- 完整病历（住院病历、门诊病历）
- 检查报告和影像资料（X光片、CT、磁共振）
- 身份证复印件

时机有讲究，不是出院就马上鉴定，要等伤情稳定。鉴定机构会通知去现场检查，带齐病历和影像资料。

《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

鉴定结果直接决定赔偿数额，不同等级对应不同月数的补助金。十级到一级，补助金逐级增加，具体每级能拿多少，我们之前在《十级工伤赔偿明细，一次性讲清》里写过完整的月数对照，可以对着算。

第三道门：申请工伤保险待遇（材料最多）

认定和鉴定都过了，最后一步是向社保部门申请工伤保险待遇。这一步要交的材料最多：

- 工伤认定决定书
- 劳动能力鉴定结论通知书
- 医疗费票据原件（门诊发票、住院发票、费用清单）
- 工资流水（证明本人工资，决定赔偿基数）
- 身份证复印件、银行卡复印件

工资流水也重要，一次性伤残补助金、停工留薪期工资都跟本人工资挂钩。工资是现金发的，更要留证据，工资条、转账记录都算。

材料不齐，先交能交的

材料一时凑不齐，别干等。先把手头有的交上去，社保部门受理后会书面告知缺什么、限期补正，不会直接驳掉

对照清单理一遍：申请表、劳动关系证明、诊断证明，这是认定的三件套；认定书、病历、影像，这是鉴定的材料；认定书、鉴定结论、票据、工资流水，这是待遇的材料。缺什么，趁早补。