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劳动争议的主张

发布者：苏星|时间：2020年05月11日|496人看过举报

律师观点分析

本案涉及到欠发基本工资与加班费问题，劳动者在此类案件中，举证责任较重，难以实现己方主张。

一审法院认定企业方所发加班费、过节费、以及其他企业所发工资均为本案被告所发放工资，明显不当。一审法官在庭审过程中，错误认定被告与原告所适用的是不定时工作制，也无事实与法律依据。以上观点在二审过程中，均被二审法官审查推翻，目前本案正在等待二审结果，后续会更新二审判决书。

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