【简要案情】

徐某是某信息技术公司的电商部运营总监，主要负责管理天猫平台、短视频、直播等新媒体平台业务。公司员工手册规定，造成公司重大损失的，公司有权追究责任。2021年7月，徐某错将“直播间红包”设置成“普通红包”，导致原限制在直播间使用的红包流出到直播间以外使用，造成公司损失20余万元。

信息技术公司申请劳动仲裁后诉至法院，要求徐某赔偿上述损失。法院判决：综合考虑徐某的过错大小及工资收入，酌定徐某赔偿该信息技术公司损失4万元。

【典型意义】

劳动者在履职过程中应遵守用人单位的合法指示和规章制度，提供劳动须尽到合理注意义务，勤勉履职。如果劳动者在工作过程中未尽谨慎和合理注意义务，不当履职，则损害了用人单位的权利。因劳动者故意或者重大过失造成用人单位经济损失的，用人单位可根据规章制度或者劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

本案例由重庆林鹏律师收集、整理，供大家参考，典型案件节选自无锡市中级人民法院于2022年12月14日发布的《无锡市中级人民法院发布涉科技型企业劳动人事争议典型案例》。