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林鹏律师

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  • 执业机构：重庆朋思律师事务所

  • 擅长领域：工伤赔偿劳动纠纷法律顾问公司法

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员工因被强制冒险作业“罢工”可否解除

发布者：林鹏律师|时间：2022年05月17日|分类：合同纠纷 |331人看过

法官观点：若企业存在安全隐患属实，其员工被强令冒险作业危及劳动者人身安全，员工进行抵制而拒绝上班，符合法律规定，企业据此解除劳动本合同违法。

上述内容由重庆万可律师事务所林鹏律师团队收集并整理，供大家普法学习、交流使用。


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