林鹏律师

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未休年休假工资报酬如何计算?

发布者:林鹏律师|时间:2022年05月14日|分类:劳动纠纷 |2702人看过

1.计算未休年休假工资报酬公式:日工资收入=职工本人的月工资÷21.75天(月计薪天数);

2.月工资是指职工在企业支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在企业工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。

实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入的计发按照上述办法执行。

上述内容由重庆万可律师事务所林鹏律师团队收集并整理,供大家普法学习、交流使用


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