工伤赔偿标准
级别 | 一次性伤残补助金（本人工资/月）基金支付 | 一次性工伤医疗补助金（统筹地区上年度职工平均工资/月）基金支付 | 一次性伤残就业补助金（统筹地区上年度职工平均工资/月）单位支付 | 伤残津贴（本人工资/月） | 残疾辅助器具（详见附表） | 备注 |
一级 | 27个月 | 90% | 1、一至四级伤残津贴由基金支付 2、五至六级伤残津贴（单位支付）和工伤医疗补助金（基金支付）、一次性伤残就业补助金（单位支付）不同时享有 3、未购买缴纳社会保险的，由用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资计算 4、此表适用于未满六十周岁的人 | |||
二级 | 25个月 | 85% | ||||
三级 | 23个月 | 80% | ||||
四级 | 21个月 | 75% | ||||
五级 | 18个月 | 20个月 | 35个月 | 70% | ||
六级 | 16个月 | 15个月 | 30个月 | 60% | ||
七级 | 13个月 | 10个月 | 20个月 | |||
八级 | 11个月 | 8个月 | 15个月 | |||
九级 | 9个月 | 6个月 | 10个月 | |||
十级 | 7个月 | 4个月 | 5个月 |
上一篇
2019年安徽省人身损害赔偿新标准下一篇
