工伤的认定特例工伤的认定问题也是很复杂的，有直接认定为工伤的情形，也有视同工伤的情形，下面这几种情形是否能认定为工伤呢？一起来看！一、迟...
交通事故查看：467次2020-11-24 15:24
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。通常情况下，出于对劳动者弱势地位的保护，解除劳动关系的，单位...
劳动工伤,劳动合同查看：342次2020-11-16 15:48
关于工伤保险纠纷的6个法律问题关于工伤保险问题，与劳动者切身利益密切相关，且涉及到民事与行政交叉，较为复杂。为统一行政案件裁判标准，避免司法实践中类案不同判的现象，最高人民法院行政审判庭先后发布了行政...
劳动工伤,劳动保险,社会保险查看：344次2020-11-13 18:19
关于工伤保险纠纷的6个法律问题关于工伤保险问题，与劳动者切身利益密切相关，且涉及到民事与行政交叉，较为复杂。为统一行政案件裁判标准，避免司法实践中类案不同判的现象，最高人民法院行政审判庭先后发布了行政...
劳动工伤,劳动保险,社会保险查看：329次2020-07-24 18:21
劳动关系怎么认定？劳动关系，是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的，一方为用人单位，另一方为劳动者。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订...
劳动工伤,劳动关系查看：260次2020-05-13 18:51
小赵因为家里装修，在征得单位同意后，请了好长时间的假，到发工资那天才发现单位发的工资非常低，甚至低于本市最低工资，小赵十分生气，和单位协商未果后投诉至劳动监察部门，要求支付工资不得低于最低工资标准，小...
劳动工伤,劳动合同查看：600次2020-04-29 17:18
单位为公司员工进行培训的，一般都会支付培训期间的工资，那么培训期间的工资是否包含在培训费用内呢？张某于2018年2月7日入职某网络公司，从事程序员工作，双方订立了为期7年的劳动合同。2019年1月6日...
劳动工伤,劳动合同查看：1206次2020-04-23 18:43
随着人们法制社会的健全，劳动者的维权意识越来越强，以“双倍工资”为例，你是否也经常听到这个词汇呢？“双倍工资”具体法律规定是什么，适用于哪些情形呢？一、适应情形法律规定，用人单位在用工之日起超过一个月...
劳动工伤,劳动合同查看：707次2020-04-21 18:02
劳动者在工作中受伤一般定性为工伤，这是毋庸置疑的，但是，现实生活中，有些劳动者在工作中由于第三人的侵害受伤，这就出现责任的竞合叠加，那么劳动者可以在获得工伤赔偿的同时追究第三人的人身损害赔偿责任...
劳动工伤,劳动保险,社会保险查看：482次2020-04-21 17:58
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。通常情况下，出于对劳动者弱势地位的保护，解除劳动关系的，单位...
劳动工伤,劳动合同查看：633次2020-04-21 17:57
