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劳动者主张赔偿金,法院或劳动仲裁委审理认为应当支付经济补偿时,如何处理?

发布者:张光强律师|时间:2026年09月21日|分类:法律常识 |22人看过

人力资源社会保障部 最高人民法院《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》人社部发〔2022〕9号),劳动者请求用人单位支付违法解除或者终止劳动合同赔偿金,劳动人事争议仲裁委员会、人民法院经审查认为用人单位系合法解除劳动合同应当支付经济补偿的,可以依法裁决或者判决用人单位支付经济补偿。

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