工伤索赔一则深圳劳动案例,2020年11月26日丁某在甲公司承包的三号楼做内墙保湿时摔伤,当即由工友送往医院医治。医院诊断丁某为左胸多发肋骨骨折。之后丁某多次想找公司负责人,了解理赔情况。但一直无法联...
民生政策,社会保障查看:136次2021-10-25 11:07
医疗期内解除劳动合同一则深圳劳动案例,2016年1月1日黄某通过招聘进入了某公司工作,并与某公司签订了为期3年的一份劳动合同。黄某进入某公司之后,一直拼命工作。2018年2月1日,黄某因为突发疾病请了...
民生政策,社会热点,仲裁查看:291次2021-10-25 11:07
不愿接受公司调岗一则深圳劳动案例,刘某于2005年加入甲公司,由于刘某工作勤奋,表现突出,因此在和公司签订了两次固定期限劳动合同之后,甲公司与刘某签订了一份无固定期限的劳动合同。此后不久,由于甲公司经...
劳动工伤,劳动合同查看:243次2021-10-25 11:07
企业可以合法扣除员工工资的情况包括哪些二、员工的业绩不达标。很多企业对于销售类的员工,都会有业绩要求,完成业绩的,除了能拿到工资,还有丰厚的业绩奖励;未完成业绩的,不仅没有奖励,反而还会扣工资。那么直...
劳动工伤,劳动合同,签订劳动合同查看:167次2021-10-21 11:34
企业可以合法扣除员工工资的情况包括哪些一、员工的违规行为给公司造成了损失。主要从以下几个方面认定:1、用人单位存在损失;2、劳动者本身存在违规违纪、职业规范等职务侵权行为;3、单位的损失与劳动者的违规...
民生政策,社会热点,仲裁查看:299次2021-10-21 11:33
企业能否合法扣除员工工资企业扣除员工工资是否合法,是一个提问率非常高的问题,员工和企业都比较关心。普通人第一反应肯定是不能扣除,因为劳动法明确规定了公司应该按月支付员工本人相应的工资。期间公司不得无故...
财税法,税法,个人所得税查看:471次2021-10-21 11:32
拖欠劳务工的工资怎么办一则深圳劳动纠纷案例,近日法院运用“诉前调解+司法确认”模式成功调解了一起拖欠两年已久并涉及12人的劳务合同纠纷案。2018年10月至2019年4月期间,该劳动纠纷案中龚某等12...
合同法,合同纠纷查看:274次2021-10-21 09:58
拖欠工资不给怎么要回一则深圳劳动案例,2020年7月1日袁某受聘到某公司办公室工作,当初约定工资底薪2500元,每天伙食补助10元,招收学员数额提成。几个月后公司通知袁某解除聘用关系,此时,袁某尚有部...
民生政策,社会热点,仲裁查看:147次2021-10-21 09:57
被告不出庭,债务还能要回来吗一则深圳债务案例,2016年3月9日被告张某向原告借款人民币600万元,被告某某科技企业有限公司作为担保方提供连带保证担保,三方签订《借款担保合同》,合同约定:借款金额人民...
债权债务,债的担保,担保查看:465次2021-10-21 09:56
经常加班没有加班费一则深圳劳动纠纷案例,刘某在内退之后到了一家物流甲公司做仓库管理员,接受用人单位的劳动管理,其每月的工资为1800元(当地最低工资标准为2020元),可是平时经常加班可是却没有给付相...
民生政策,社会热点,仲裁查看:248次2021-10-20 14:18