已达到退休年龄但未享受养老社保待遇的还是劳动关系。

已达到退休年龄但未享受养老社保待遇的还是劳动关系。

已达到法定退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的用人关系仍为劳动关系而非劳务关系，属于《劳动法》调整范围，用人单位对这类劳动关系享受终止权，但终止劳动关系时仍需支付经济补偿金。