律师观点分析
原告张X诉被告高XX劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张X及其委托诉讼代理人张X、被告高XX的委托诉讼代理人高XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张X诉称，被告在唐山XX公司从事危险品货物运输司机工作，2017年8月29日，被告找到我，让我和其一起从事危险品运输司机工作，和他开一台车，工资每天是205.00元，由被告结算给我。2017年8月30日至2017年9月23日，我共给被告开车共计22天，工资应为4510.00元。我向被告主张工资，被告声称应从我的工资中扣除安全奖1000.00元。我不同意，因我在工作期间没有发生任何安全事故。对此，双方发生争议，被告至今未向我支付工资。故诉至法院，要求被告立即给付我工资款4510.00元，并从起诉之日起，按年利率6%支付利息，至清偿之日止，诉讼费由被告承担。
被告高XX辩称，欠原告的工资款已经支付给原告了，应驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，被告因工作需要，于2017年8月30日至2017年9月23日雇佣原告为其从事危险品运输车辆的司机，双方约定日工资为205.00元，在此期间，原告为被告提供劳务22天，产生劳务费4510.00元。之后，原告向被告催要工资款未果。
上述事实，有原、被告当庭陈述、原告提供的录音资料等证据载卷佐证，经开庭质证，本院审查，可以采信。
本院认为，被告雇佣原告作为危险品运输车辆的司机，从事运输工作，双方形成雇佣关系。原告从事被告指派的工作，被告应按双方约定向原告支付劳动费。逾期不付系违约行为，应承担违约责任。对于被告辩解，该款项已经支付给原告的问题，因其未向法庭提供证据，故对其主张，本院不予采信。综上，依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条、第一百一十九条、《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条之规定，判决如下：
被告高XX于本判决生效后十日内支付原告张X工资款4510.00元，同时从2018年5月3日起，以4510.00元为基数，按年利率6%支付利息，至欠款清偿之日止。
如被告未按本判决指定的期限履行支付金钱义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费25.00元，由被告高XX承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省葫芦岛市中级人民法院。