常见的包工头承包承建某工程，假如自己受伤了能否找业主维权?相应各自该如何对此承担责任？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。

【基本案情】

苏某所有的房屋需要打拆，2018年5月20日，苏某雇佣张某为其房屋打拆，于2018年5月20号签署了一份打拆协议，协议写明了打拆的工程量及工钱结算方式，还规定了开工时间。

2018年5月29日，张某在打拆房屋的过程中，被旁边还未打拆的墙面突然倒塌压伤。压伤现场有三个工友看到，其中一个工友在事故发生后立马报警，派出所出警并调查做了笔录。

张某受伤后被送往佛山市南海区第六人民医院救治，被诊断为：右股骨上段粉碎性骨折；左侧外踝及跟骨开放性粉碎性骨折；左肩胛骨骨折；右第2、3、4肋骨骨折右侧肺挫伤气胸；右锁骨肩峰端骨折；全身多处软组织挫伤。共住院7天。2018年9月11日在广东法维司法鉴定所鉴定：1、被鉴定人张某右锁骨肩峰端骨折后遗右肩关节功能丧失达31.25%评定为十级伤残，右股骨粗隆间粉碎性骨折后遗右髋关节功能丧失达29.6%评定为十级伤残，左跟骨开放性粉碎性骨折畸形愈合评定为十级伤残。2、被鉴定人张某后续治疗费用约需12000元人民币。鉴定费花去2500元。

【仲裁裁决】

依上，张某认为其接受苏某的雇请，到苏某所有的房屋进行打拆工作，为苏某提供劳务，苏某给付报酬，两者之间形成雇佣关系。张某在雇佣活动中遭受人身损害，苏某应承担责任。且张某是被未拆打的墙体突然倒下压伤的，苏某房屋的墙体存在安全隐患未告知张某，也未做任何保护措施，是导致这次事故发生的全部原因，苏某存在过错，应承担张某遭受人身损害的赔偿责任。故而起诉至人民法院

【法院判决】  

经法院调解后，张某与苏某达成赔偿协议，由苏某向张某赔偿两万元。张某不日撤诉。

【律师解析】

1、在此类案件中，对于雇员受害时，雇主如何赔偿的问题上，首先依据事故过错原则，各当事人需根据过错的大小来承担相应责任。

2、其次，还需考虑雇员和雇主之间属雇佣关系或承揽关系，一般来讲，若认定双方为雇佣关系，雇员受伤时，雇主需承担更多的责任；反之，若认定为承揽关系，则雇主承担较小甚至不承担责任。

3、实践中常见的承揽关系表现为：雇员承包下某项工程，包工包料，自主管理工人，劳动报酬以整个工程计价等。本案中张某承包了雇主房屋打拆工程，约定好总价，并自己组织工人打拆，双方属于典型的承揽关系，张某应对本人及工人的安全事故承担更多责任。故而在最终调解中，雇主苏某只在小范围责任内赔偿两万元。

4、举一反三：如果本案中不是张某受伤，而是张某手下的工人发生事故，其在主张医药费和伤残赔偿时，则更多是应由张某承担赔偿责任，业主苏某根据过错承担次要赔偿责任。