实践中,不少用人单位在与劳动者订立劳动合同时,约定“在工作过程中发生意外责任自负”那么在此种情况下引发的工伤保险待遇争议,是否还能认定为工伤?近日,天津三中院依法审理了一起,工伤保险资格认定纠纷,有力...
劳动工伤查看:105次2023-10-26 15:34
1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、安装辅助器具:截肢才可以赔偿,以假肢公司意...
劳动工伤查看:543次2023-02-08 09:27
1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天(社保支付)3、交通费:300-1000(社保支付)4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(...
劳动工伤查看:4422次2023-02-08 09:27
1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、安装辅助器具:截肢才可以赔偿,以假肢公司意...
劳动工伤查看:1491次2023-02-08 09:25
1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动...
劳动工伤查看:970次2023-02-08 09:24
实践中部分劳动者因各种原因不愿缴纳社保,并向用人单位出具书面承诺,用人单位据此不为劳动者缴纳社保,发生法律纠纷后,吃亏的究竟是劳动者还是用人单位? 下面我们来了解,放弃缴纳社保的4种常见情形下,劳动者...
劳动工伤查看:627次2021-11-18 09:36
基本案情被告科技公司系某APP(快递平台)经营者,该APP面向社会提供专人直送快递服务。原告郭某在网站上看到该APP平台招募快递员的信息,于2015年4月2日自行下载APP,点击“同意”《合作协议》后...
劳动工伤查看:440次2021-11-08 16:31
由于社保每月交费很高,很多用人单位购买商业团体意外险代替社保,那意外险应如何赔偿?赔偿款是属于用人单位还是受伤职工? 【理赔计算】一般意外险主要是意外医疗保险和意外伤害保险两项责任,有些还带有意外住院...
劳动工伤查看:3277次2021-08-12 09:33
建设工程领域(房屋、公路、桥梁、铁路修建等)都是有资质的建筑工程公司承包下整个工程,再按不同的工种分包给劳务公司或者包工头,劳务公司或者包工头再招工人进行施工,工人由包工头管理,工资也由包工头发放,那...
劳动工伤查看:2553次2021-08-12 09:32
一、工伤不够伤残等级赔偿标准1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天3、护理费:住院天数×50-100元/天(单位支付)4、交通费:...
劳动工伤查看:39242次2021-08-06 09:20