如果用人单位就绩效工资、业务提成的发放条件作出了明确规定，约定了未参与绩效考核或没有任何业绩的员工可以不予发放绩效工资，则女职工在产假期间，因没有为用人单位提供劳动，产假工资中可以不包括绩效工资、业务提成等非固定工资部分。
-
执业资质：1370220**********
-
执业机构：北京市盈科（青岛）律师事务所
-
擅长领域：工伤赔偿合同纠纷劳动纠纷民间借贷人身损害
