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用人单位随意克扣劳动者工资的,劳动者如何维权?

发布者:青岛专业劳动纠纷团队律师|时间:2022年04月19日|分类:劳动纠纷 |397人看过

《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。在上述问题中,小雪可以先与公司协商,请求公司将克扣的工资发给自己。如果与公司协商未果,小雪可以依法向当地的人民法院申请支付令,来维护自己的合法权益。

【关联法条】《中华人民共和国劳动合同法

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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