杨海萍律师
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竞业限制的经济补偿是多少?

作者:杨海萍律师时间:2021年06月09日分类:劳动争议纠纷浏览:261次举报
2021-06-09

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。

 

前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。


杨海萍,广东人,暨南大学全日制科学经济法学硕士研究生学历,工作语言:普通话、粤语、客家话、英文。是广东金桥律师事务所专职... 查看详细 >>
  • 执业地区:广东-广州
  • 执业单位:广东金桥百信律师事务所
  • 律师职务:专职律师
  • 执业证号:1440120********41
  • 擅长领域:合同纠纷、债权债务、工伤赔偿、工程建筑、婚姻家庭
广东金桥百信律师事务所
1440120********41 合同纠纷、债权债务、工伤赔偿、工程建筑、婚姻家庭