职务侵占罪辩护

律师观点分析

?2017年11月，被告人李某实际经营的上海××公司与××公司签订保洁服务合同，由上海××公司负责为××公司提供保洁服务，被告人宋某是上海××公司项目经理，负责管理相关的保洁工作，被告人孙某担任××公司管理中心管理员。自2017年11月至2018年7月，被告人孙某利用自己负责监管上海××公司日常保洁工作及考勤的职务便利，伙同被告人李某、宋某，通过虚增保洁人员的办法，累计侵占并私分××公司的保洁款项累计36.5万余元。

我是被告人宋某的辩护律师，最终法院认定被告人宋某犯职务侵占罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年。

职务侵占罪是《刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。据此，可以确定职务侵占罪的主体，为"公司、企业或者其他单位的人员"，具体而言，包括:1、国有公司、企业、或者其他单位中的非国家工作人员利用工作之便非法占有单位财物，数额较大的;2、非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的。以上人员均是单位正式在册或者在编人员，或有特定的职权、职务，或从事一定具有实际内容的工作，可以利用职务之便侵占单位财物而成为职务侵占罪的犯罪主体。

接手本案后，通过会见被告人了解案件的初步情况，再与承办的公安机关沟通，对本案有了进一步了解，了解到涉案金额、共犯等基本犯罪事实。在本案移送检察院审查起诉后，及时阅卷，对本案全部犯罪事实有了进一步清晰的认识。最终在法院审判阶段，积极争取从轻处罚，并建议适用缓刑，最终被法院采纳。其中，值得注意的是以下三点：

1、赔偿受害人，取得受害人书面谅解。被告人李某代表上海××公司在审查起诉阶段赔偿了受害人××公司的全部损失，将全部侵占的款项退还了××公司，××公司书面谅解了被告人李某和宋某。根据最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》赔偿受害人损失、取得受害人谅解是法定的从轻处罚的情节，对于积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况，可以减少基准刑的40%以下；积极赔偿但没有取得谅解的，可以减少基准刑的30%以下；尽管没有赔偿，但取得谅解的，可以减少基准刑的20%以下。

2、认罪认罚从宽。本案中，被告人宋某在检察院阶段做了认罪认罚，被告人孙某对犯罪事实有异议，未认罪认罚，导致本案未适用简易程序，但是从本案结果来看，被告人孙某判刑明显比被告人宋某量刑重。根据《刑事诉讼法》第十五条规定，犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。由此可见，在刑事案件中，如实供述，愿意接受处罚，在量刑上一般都会考虑从宽处理。在案件事实已经很清楚的情况下，不建议做虚假陈述，抱有侥幸心理，这样反而处罚更重。

3、被告人身体状况不好及家庭困难情况也是酌情考虑的情节。本案中，被告人宋某患有长期抑郁症，一直在服药，在公安阶段，及时将相关情况及病例材料提交。在法院审判阶段，也会予以适当考虑。