关于抚养费的支付问题，首先，我们要弄清楚一点，抚养费是什么？

   法律中明确规定了，关于子女的抚养费是指子女的生活开支，教育经费和医疗等花费。民法典出台后规定，离婚后如果子女由一方抚养，另一方应该要承担部分或者全部的子女抚养费用。而抚养费用的多少和支付年限，需要根据子女的生活成长需求、父母双方的经济负担能力、生活地区的经济水平来具体考量和确定。可以从下面几种情况考量：

A.支付标准：

  1.有固定收入

  如果有固定收入，抚养费一般可以按照固定收入的20%-30%支付。如果是多个孩子的情况，可以酌情提高比例，但是实践中，一般不会超过收入的50%。

   2.无固定收入

      如果支付抚养费的一方没有固定收入，抚养费的支付数额可以参考其当年的收入总额或者同行业的收入水平，支付比例和上述情况一致。

   3.如果是两个孩子双方各抚养一个，可以酌情抵消抚养费。

B.抚养费的给付时效：

1.一般抚养费给付的期限到子女年满18周岁

2.年满16周岁，不满18周岁，可以靠自己的劳动维持基本生活的，父母可以停止给付抚养费。

C.抚养费的给付方式：

1.可以定期支付，也可以一次性支付。

2.给付方无经济能力或者下落不明的，可以用财务折抵。

 有一些情况下，可以适当要求增加抚养费：

1.离婚时判决的抚养费不足以维持实际基本生活

2.子女患病、或者上学，有超过预期的大额支出

3.其他正当理由

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