律师观点分析

工伤赔偿金额，每个人获得的赔偿是不一样的，有多也有少，不过，大多数来说，用人单位是心不甘情不愿地按照法律法规的规定来对受伤职工进行赔偿的。在这样的情况下，受伤职工就要保持清醒的头脑，多咨询身边的朋友，老乡，能够咨询到受过伤并且获得赔偿的伤友就比较好，最好的，还是咨询做过很多工伤案件的律师，这样对自己大概可以获得多少的赔偿心中有一个底。切不可以单方面只听用人单位对你说，赔偿多少多少，大家都知道，利益关系，用人单位肯定是只想少赔偿，而不愿意多赔偿。下面为大家分享一个案例：

     薛某，于2010年2月入职胶州市皮具厂做操模工，2017年5月22日，在工伤中不慎受伤，伤得不重，没有住院，只是去看了门诊。受伤后，他在网上咨询自己以后大概可以赔偿到多少钱，偶然的机会，联系到了笔者，在和笔者沟通后，他的心里有底了。

      2017年经胶州市社保局认定为工伤；青岛市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。之后便和老板协商工伤赔偿的事宜，由于老板是本地人，天不怕地不怕，对徐某说，你的伤很轻，连院都不用住，最后愿意以3000元一个月的工资赔偿给他，总共赔偿3个月，也就是说总的赔偿金额是9000元。

       薛某一下子觉得受了侮辱，他记得笔者对他说大概是可以赔偿到八九万元，遂到律师所与笔者商量对策，他担心打官司会输，最后是笔者给了他信心，笔者对他说，官司赢是没有问题，但是，官司究竟什么时候可以结束，这个是不敢作保证的。

  2 018年8月14日，胶州市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：裁决用人单位需要支付薛某各项赔偿金：85562元。