问:如果用人单位以工作安排需要为由调动劳动者的工作岗位,劳动者不愿到新的工作岗位,之后用人单位以劳动者旷工严重违反单位规章制度为由解除劳动合同,该如何处理?答:第一,单位的规章制度必须经过民主程序,且...
暂无查看:844次2018-08-20 20:20
问:起诉离婚需要带什么材料?答:(1)原告方的身份证原件,审核完即归还原告。(2)双方夫妻关系的证明,一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻状况证明。(3)夫妻共同财产的证明,一般提交财产清单即可,...
暂无查看:499次2018-08-20 20:17
问:合同解除后,如何来主张权利?答:《中华人民共和国合同法》第九十七条规定:“合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求...
暂无查看:459次2018-08-20 20:15
用人单位未缴社会保险时工伤待遇谁支付? 答:用人单位支付。即使职工发生工伤事故时已经参加工伤保险,但如果用人单位在其后欠缴、未缴或不缴工伤保险费时,工伤职工只能享受用人单位缴费期间应由工伤保险基金支付...
暂无查看:570次2018-08-19 00:09
民间借贷002:资金占用损失(利息)可否按同期贷款利率上浮50%?
资金占用损失(利息)按人民银行同期贷款利率上浮50%计算能否得到法院的支持?答:能,一般是按人民银行同期贷款计算。见(2016)渝05民初487号判决书
暂无查看:3681次2018-08-19 00:07
离婚001:离婚时一方将应得的共同财产赠与子女能否免除给付抚育费的义务?
问:离婚时一方将应得的共同财产赠与子女能否免除给付抚育费的义务?答:现实生活中,当事人在离婚时约定一方抚育子女,另一方将共有财产的一部分或全部赠与子女,不另行给付抚育费。后来子女又提起诉讼,要求未直接...
暂无查看:385次2018-08-18 23:21
问:领取失业保险金必须具备哪些条件?答:根据《社会保险法》规定,领取失业保险金必须具备下列条件:(1)已按照规定参加失业保险,且由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业前已经缴纳失业保险费...
暂无查看:482次2018-08-14 00:03
问:未休年休假的举证责任分配?答:两年之内由用人单位举证,超过两年的由劳动者举证。见(2016)渝0107民初9535号判决书。
暂无查看:2280次2018-08-14 00:03
问:关于年休假是如何规定的?答《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证...
暂无查看:432次2018-08-12 10:37
问:用工主体责任与劳动关系的联系?答:用工主体责任并不以劳动关系的成立为前提。用工主体责任是对法定的、劳动者现实发生的劳动报酬、工伤损害等承担的责任;人身从属性和财产从属性是劳动关系的本质属性,界定双...
暂无查看:632次2018-08-12 10:36